Renata Flatschart

Diretora de Marketing Organon

"O processo de coaching foi uma ferramenta muito valiosa de auto conhecimento que me permitiu identificar comportamentos até então “automáticos” que nem sempre me traziam crescimento pessoal e profissional. Entender como e porquê agimos como agimos é fundamental para planejar a carreira com intenção e mais clareza nos objetivos."

Elenice

Supervisora de RH, empresa Básica

"A mentoria foi muito significativa pra mim, me ajudou no meu processo e desenvolvimento da liderança como pessoa e principalmente como uma boa líder para minha equipe, através dela pude identificar pontos aos quais devo ter atenção e focar a minha energia, sou muito grata por todas as trocas e feedbacks que tivemos nesse período."

Graciela Mognol

Diretora executiva Basf

"Participar do seu programa de mentoria foi um divisor de águas para mim. Foi um processo profundo de autodesenvolvimento, que me ajudou a reconhecer e ressignificar a síndrome da impostora, além de fortalecer minha autoconfiança para assumir novos desafios profissionais.
As reflexões, provocações e ferramentas que trabalhamos ao longo do processo me deram mais clareza, segurança e preparo para estar em uma posição de maior responsabilidade, com consciência do meu valor e das minhas capacidades.
O maior impacto, sem dúvida, foi a combinação entre acolhimento e direcionamento prático, que tornou a jornada leve, mas ao mesmo tempo muito transformadora.
Sou muito grata por esse acompanhamento e recomendo fortemente a mentoria para quem busca crescimento profissional com autoconhecimento e consistência.
Muito obrigada ❤️"

Katty Corrente

Gerente de marketing da Basf

"A mentoria de liderança foi um divisor de águas na minha vida. Mais do que uma mentoria de liderança, ela nasce através de reflexões e autoconhecimento, se expandindo rapidamente para algo muito maior: a forma como me enxergo, como me posiciono e como me relaciono — tanto no âmbito pessoal quanto profissional.
Ao longo do processo, minha visão sobre mim e sobre o mundo foi se transformando. Você aprende a valorizar suas potencialidades, acreditar em si e reconhecer seu valor, permitindo que eu liderasse com mais consciência, clareza e confiança.
Hoje, me sinto outra pessoa, muito mais inteira e segura, e essa transformação é resultado direto do trabalho profundo, sensível e consistente desenvolvido na mentoria.
Sou profundamente grata por esse processo, que impactou não apenas minha carreira, mas a minha vida como um todo."

Isabelle
Supervisora de financas, empresa Básica

"Meu nome é Isabelle, tenho 30 anos, hoje, supervisora do departamento financeiro e recém “formada” por uma consultoria de liderança, ao qual, se fez, minha maior contribuição profissional.
Sempre ouvi falar sobre consultorias, mas dentro de todas possibilidades que via, nunca imaginei precisar de uma.
Quando assumi o cargo de liderança, de fato, senti o peso, a carga e responsabilidade e tinha certeza que precisaria de ajuda e auxílio para lidar com tudo!
Quando fui apresentada a Carol Rezende. Mentora, profissional, capacitada e dedicada!
Desde o início da nossa mentoria, vi o quanto era capacitada, e sabia de fato o que estava fazendo.
E assim, sessão por sessão, tarefa por tarefa, mensão por mensão, pude ver a imensidão que tudo poderia ter.
Foi uma virada de chave. Aprendizados, conhecimentos, mudanças, evoluções. De fato, o maior aprendizado e evolução que poderia ter! Além do profissional, que era o maior foco. O pessoal também foi mudado. A mudança e melhora foi notada pela equipe, a evolução e dedicação, pela diretoria. E assim, o todo, no geral, foi de fato melhorado!
O mundo Coorporativo é uma caixa de surpresa, e basta a nós, estamos sempre preparados e ela.
Gratidão a consultoria e mentoria, para me ajudar, capacitar e preparar para essa jornada constante!"